コロナの分類が、いよいよ変わることになりそうです。

特にワクチンなどの接種に大きな変化はないようですが、

マスクの着用は大きな話題を生みそうです。

保育現場では、当たり前にマスクを着用しています。

保育を守るためには、従事者が感染しないことが必要です。

そのために、子どもからの感染を予防すること、保育者が感染（無症状など）して子どもに感染しないようにすること、そのために「マスクを着用」しているわけです。

室内でのマスクの着用は、原則「個人の判断」となるようですが、職場では「個人」より「責任」を重んじることもあります。

望ましい保育と考えると、着用しないことが絶対によい保育に繋がります。コミュニケーションが密になり、心情の理解が深まるからです。

じゃあ、簡単に「着用不要」といけるでしょうか？

そう簡単にはいかないと考えます。

まだまだ個人の判断を受け入れるための社会性（理解）が整っていないからです。

個人の判断を尊重するには、個人の判断を受け入れる側の理解を深める必要がありますから、個人の判断より、社会的な判断が必要なのかもしれません。

当法人も、これからの保育を考えた時、どうするべきか？

どう理解を深めるべきか？　議論を広げ、深めていきたいと

思います。　　　　　　　　　　　理事長